时光杂货店内购破解版 是一款具有年代感的经营模拟类手游,游戏很好的展示的80年代、90年代的那种欣欣向荣的城市样貌,每一位年轻人都有做大老板的潜质,你可以经营各种店铺,小卖部、摆地摊、咖啡厅、餐厅等等,这是一个充满惊喜和机遇的世界,开始一段充满怀旧的时光杂货店之旅。
时光杂货店破解版该版本经过破解硒鼓,玩家进入游戏就可以获取海量启动资源,让你直接成为当地的首富,财富自由简简单单,快来体验吧。
1、独特的游戏设定
时光杂货店游戏以一家位于不同历史时期的杂货店为背景,玩家需要通过经营这家杂货店来体验各个时代的风情;这种独特的设定使得游戏充满了趣味性和探索性;
2、丰富的商品种类
游戏中的商品种类繁多,包括各种生活用品、食品、饮料等,这些商品都与各个时代的特点紧密相连;玩家可以通过购买和出售这些商品来赚取利润,提升杂货店的知名度;
3、多样的任务挑战
时光杂货店游戏中有各种各样的任务等待玩家挑战,如完成特定商品的销售目标、解锁新的商品种类等;这些任务不仅能够让玩家在游戏中不断成长,还能增加游戏的可玩性;
4、精美的画面和音效
时光杂货店游戏的画面精美细腻,各个时代的场景都呈现出独特的风格;同时,游戏的音效也非常出色,能够让玩家更好地沉浸在游戏的世界中。
一、人才
1、在游戏中,人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业,不同的职业对应不同的羁绊。
2、橙色专家级别的人才中,“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取,尤其是“郑经理”,其艺人数量众多且获取门槛较低,因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。
3、开局刮刮乐会赠送一张引荐卡,人才引荐卡很重要,一定要留着两张再进行兑换,主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成,第一次兑换推荐“郑经理”,可以增加两次广场斗鸡活动次数,性价比高。
二、艺人
1、艺人目标既能获得资源,还可以完成任务获得艺人,一箭双雕。前期大家需要兑换的,基本上就是以上的艺人啦。
2、艺人重点培养的是:“海燕”,“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成,提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值,对前期赚速提升帮助很大。
三、载具
1、橙色级别的载具获取方式相对多样,比如积极参与游戏内的排行榜活动,进入前列,就有机会赢得橙色载具。
2、建议玩家们在前期合理积累资源,根据排行榜开启的时机来投放资源,既能有效分配资源,又能有机会上榜并获得橙色载具。
3、载具能为人才加成大量资质和百分比,是人才能力的重要组成部分。
4、一定要把最好的载具给最强人才,且只升级主人才的载具等级,其他都不升级,可以为主人才提升大量能力。
四、商铺
通过打关卡解锁,建议解锁的新商铺都先升到50级以上,拓展到2级以上,然后再将高能力的人才分配到高等级商铺,并立即升级,这能够帮助玩家们快速提升总收入。
1、主角经过努力运营,逐渐成为美好镇的顶梁支柱,引领小镇的昌盛。
2、内有丰厚的剧情开展,玩家的决议计划将影响店肆的走向和故事的开展。
3、设有多样化的互动,与顾客、员工、演员互动,创造共同的游戏体会。
4、简单易上手的操作方式,只需简单点击即可游玩,游玩起来很是轻松。
1、玩家可以根据自己的喜好,在店铺和作坊中添加各种装饰物,包括家具、灯饰、装饰画等等。
2、玩家可以根据市场的需求和竞争情况,制定不同的经营策略,比如打折促销、推出新品、提供特殊服务等等。
3、游戏中的市场环境是动态变化的,玩家需要时刻关注市场的变化,调整经营策略。
4、玩家可以招募各种类型的员工,每个员工都有自己的特长和技能,可以为店铺提供各种帮助。
一、收入介绍
当前收入=(店铺总收入+影视作品总收入+关卡培训收入)x(1+月卡加成+年卡加成+关卡激励加成+拜访加成)注:提高人才收入也能提高店铺收入。
人才收入:与天赋、艺人、载具等有关。
二、商铺
前期店铺的养成对收入提升非常大,因此越早解锁店铺和升级店铺对赚速提升越快。
【建议】
1、解锁新商铺时,就将商铺升到50级以上;
2、优先让主培养的人才放置的商铺多升级和拓展,快速提升我们的总收入。
店铺依靠冲关章节开启的商铺,而每一个店铺的单独赚速计算式如下:其中基础每级×店铺等级与其他加成为每一商铺独有值,人才加成为所有店铺共有值(人才总能力除以1000)。故店铺的赚速主要来源于基础每级。否则对于大多数店铺来说,人才能力的影响会更巨大。
三、艺人提升
1、选择一个艺人主要培养,推荐艺人主培【艺人-海燕】;
2、主培艺人的技能全部提升至20%以上;
3、在还没获得【艺人-海燕】的时候,其他艺人的魅力值可以稍微平均一点,日常艺人魅力值可以平均150以上,技能提升至15左右就可以;如果已经获得了主培艺人,那推荐将魅力道具全部投在主培艺人身上,因为魅力值提升越高,解锁的技能也会越多。
四、人才提升
1、选择一个人才主要培养,推荐人才主培【人才-郑经理】;
2、前期绿色人才建议升至100级以上,紫色人才升至300级以上,橙色人才升至750级左右;
3、获得主培人才后,可以将对应的书籍、人参、引荐信都投到主培人才身上。这样才能更快地提升人才能力。
五、载具提升
前期最容易获取的橙色载具是【面包车】,这个载具可通过七日签到活动获得。一旦获取,建议优先为主力培养的人才配备面包车,并且将所有的零件资源都使用在面包车上,这样人才能力的提升才会越快。
六、商店购买
前期优先购买魅力道具、经验卡、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表、火车票(必买)
(优先级推荐:1、火车票,2、魅力资源、3、人参、4、普通西装、普通皮鞋、普通手表、5、经验卡),其余视个人情况增加即可)
【开心52商店】
普通手表,高级手表,致富经必换,数量看游戏进度和积分情况换;
【商战商店】
致富经、计算器、普通西装、普通皮鞋、补品、猪脚面这些必换,看自己积分换,不要换手表,手表开心52换就够了。
【公会商店】
普通西装、普通皮鞋、致富经,优先月限购物品,其余的根据自己需要换。
【饭店商店】
火车票、阅历卡拉满,其余的根据自己的需求换。
【广场商店】
优先兑换普通西装、普通皮鞋,然后零件、机油,其余的根据自己的需求换。
【培训商店】
优先兑换引荐卡碎片,然后根据情况兑换其他资源。
七、钻石使用
钻石一定不要用来购买刮刮乐,因为不划算。钻石有其他用处。
首先是开服拍洋画每天一定要全部购买,不同洋画卡可以提升大量赚钱,这是人才能力提升来源。能力不要均匀分配,如果有橙色主主培卡则优先给他,零氪微氪是没有那么多资源平均分配的。
钻石还要用来吃席,可以自己开设宴会,也可以跟其他玩家互相赴宴。饭币每天优先购买 旅游 车票、阅历卡。公会的限时 购物 砍价完成后是值得购买的,千万不要错过了。一定要砍价完成后再买。说不定他还会倒贴你钻石。